Studie für FÜHRUNGSKRÄFTE: „Feedback- und Führungsprozesse im Unternehmen“

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31.3.2018 Dr. Christiane Schöl

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WICHTIG: Sie selbst sind Führungskraft und können den Fragebogen an eine/n Mitarbeiter/in weiterleiten. Nur wenn die Studie sowohl von einer Führungskraft als auch von einem/r Mitarbeiter/in vollständig bearbeitet wurde, sind die Daten für uns verwertbar. Deshalb werden Sie am Ende des Fragebogens darum gebeten, die E-Mail-Adresse einer/s Mitarbeiters/in anzugeben (diese wird nicht gespeichert und dient nur der automatischen Weiterleitung - die Umfrage ist vollständig anonym).

http://https://www.soscisurvey.de/leadersfeedback17/

Das Buch


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„Ich, du, wir und die anderen – Spannendes aus der Sozialpsychologie“
herausgegeben vom Team um Forschung erleben

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